donderdag 31 december 2015

Een Schoon en Veilig 2016

Hierbij wil ik een ieder een Schoon en Veilig 2016 wensen


Gelukkig Nieuwjaar


Een Schoon en Veilig Nieuwjaar


#Nieuwjaarsvegen 1 januari

Zie ook: 'Aanpak vuurwerkafval via een schoon nieuwjaar'
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/09/resolutie-aanpak-vuurwerkafval-via-een.html

Terugblik op 2015
Enige successen en interessante beleidswijzigingen in 2015

Met vriendelijke groet Gerrit Hartholt

dinsdag 22 december 2015

Fijne Kerstdagen en een Schoon en Veilig 2016

Hierbij wil ik een ieder Fijne Kerstdagen en een Schoon en Veilig 2016 wensen


Fijne Kerstdagen


Een Schoon en Veilig Nieuwjaar

Zie ook: 'Aanpak vuurwerkafval via een schoon nieuwjaar'
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/09/resolutie-aanpak-vuurwerkafval-via-een.html


Terugblik op 2015
Enige successen en interessante beleidswijzigingen in 2015

Met vriendelijke groet Gerrit Hartholt (22 dec 2015)

Voortgangsbericht 1 petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

Op 16 december 2015 is het voortgangsbericht 1 petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht' verstuurd.



==================================================

Beste Gerrit Hartholt

Op 22-09-2015 heeft u de petitie 'Pesten op het werk in het Wetboek van Strafrecht' ondertekend al 'Gerrit Hartholt' uit 'Dedemsvaart'. U heeft aangegeven op de hoogte te willen blijven van de voorgang van het initiatief met maximaal drie mails. Namens de petitionaris stuurt Petities.nl u het 1e voortgangsbericht. Stuur uw reactie op het onderstaande niet naar petities.nl, maar naar de petitionaris op info (at) stoppestenophetwerk.nu.

Beste ondertekenaar van de petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht."

Allereerst dank jullie wel voor het ondertekenen van deze petitie.
http://stoppestenophetwerk.petities.nl

Zoals jullie mogelijk al gelezen of gehoord hebben is de petitie op dinsdag 10 november 2015 aangeboden aan de Tweede Kamer. Aanwezig waren 7 Tweede Kamerleden van de vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid te weten: Brigitte van der Burg (tevens voorzitter vaste Tweede Kamercommissie SZW), Steven van Weyenberg, John Kerstens, Perjan Moors, Selçuk Öztürk, Pieter Heerma en Paul Ulenbelt. De vaste Tweede Kamercommissie voor Veiligheid & Justitie was ook uitgenodigd maar die had die dag een afspraak buiten het Tweede Kamergebouw. Dat laatste bood de aanbieders van de petitie de gelegenheid om te benadrukken dat de bedoeling van deze petitie is om de  nu veelal afwezige preventie af te dwingen. Pesten op het werk in het strafrecht is aldus de opstellers en de indieners van deze petitie daarbij primair bedoeld als stok achter de deur in plaats van als stok om mee te slaan.

URL naar diverse info over de petitieaanbieding:
http://stoppestenophetwerk.blogspot.nl/2015/11/dinsdag-10-november-2015-is-door.html

Na afloop van het officiële deel van de petitieaanbieding is er informeel met de aanwezige Tweede Kamerleden gepraat, daarbij is aangegeven dat pesten op het werk in het strafrecht zodanig in de wet dient te worden geformuleerd, dat adequaat het herstel van de gezondheid van de slachtoffers en het eerherstel van de slachtoffers dient te worden bevorderd. Indien pestkoppen op het werk duidelijk meewerken aan herstel gezondheid en eerherstel slachtoffers dan dient daar bij een eventuele rechtszaak nadrukkelijk rekening gehouden te worden door de rechter. Anders geformuleerd een pestkop op het werk die toegeeft dat hij/zij het slachtoffer (of de slachtoffers) gepest / geintimideerd heeft, excuses aanbiedt en verder meewerkt aan herstel gezondheid en eerherstel slachtoffer (slachtoffers), zal dan bij een eventuele rechtszaak een lagere straf dienen te krijgen.

Vooraf aan de petitieaanbieding zijn een aantal documenten en artikelen naar de Tweede Kamerleden vaste Tweede Kamercommissie SZW en vaste Tweede Kamercommissie V&J gezonden, ter onderbouwing van de petitie.

Separaat zijn vakcentrale FNV, vakcentrale CNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW per mail en/of telefonisch geïnformeerd over deze petitie en de zojuist genoemde documenten en artikele die naar de Tweede Kamer zijn gestuurd.

Enkele vragen die mondeling door de Tweede Kamerleden zijn gesteld, zijn na 10 november 2015 per mail beantwoord.

Een vraag die bij de opstellers en de indieners van de petitie leeft, te weten hoeveel slachtoffers van pesten op het werk worden er nu niet meer gepest door de (bij iedereen bekende) overheidscampagne 'Herken Pesten', daar is nog geen antwoord op gekomen.

Wanneer de petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht' door de Tweede Kamer besproken gaat worden, is niet geheel duidelijk. Wat daarbij mogelijk een rol speelt, is dat de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een toegezegde brief over de uitkomst van de gesprekken met VNG en sociale partners over de aanpak van pesten op het werk, nog niet naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. (De toezegging was dat deze brief uiterlijk oktober 2015 naar de Tweede Kamer gestuurd zou worden.)

De Telegraaf: Asscher praat met VNG en polder over pesten
http://www.telegraaf.nl/binnenland/24091934/__Campagne_tegen_pesten_op_werk__.html

Aanvullende info:
Definitie van pesten op het werk opgesteld door psycholoog Bob van der Meer:
http://stoppestenophetwerk.blogspot.nl/2015/11/definitie-van-pesten-op-het-werk.html

Artikel in Het Parool 'Soms is pesten echt misdadig':
http://stoppestenophetwerk.blogspot.nl/2015/11/artikel-soms-is-pesten-echt-misdadig.html

AvroTros Nieuwsshow item over pesten op het werk in het wetboek van strafrecht:
http://stoppestenophetwerk.blogspot.nl/2015/11/avrotros-nieuwsshow-over-pesten-op-het.html

Tot zover.

Allen het beste en goede feestdagen.

Met vriendelijke groet Gerrit Hartholt initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'
https://www.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
info (at) stoppestenophetwerk.nu
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

P.S.1: Portal in opbouw Stop pesten op het werk .nu:
http://www.stoppestenophetwerk.nu
(Wegens de tot nu toe beperkte middelen is dit als tussenoplossing gekozen.)

P.S.2: Deskundigen netwerk Stagira:
http://www.stagira.nl

P.S.3: Deze voortgangsrapportage is verstuurd via www.petitie.nl, uw mailadres is niet bekend bij de opstellers / indieners van deze petitie.

ONDERTEKENING ONZICHTBAAR MAKEN?

Bij het onderteken heeft u gekozen voor een zichtbare ondertekening. Uw naam, woonplaats en functie zijn nu zichtbaar en vindbaar onder deze petitie op petities.nl. Wanneer u nu via een zoekmachine (zoals Google) zoekt naar uw naam ziet u deze pagina in sommige gevallen als resultaat. Uw ondertekening onzichtbaar maken kan via:
https://petities.nl/ondertekening/13c3000e71133bb001c5945901ca98f9815d46be

Vanaf het moment dat u gekozen heeft voor een onzichtbare ondertekening kan het nog enige weken duren voor deze ondertekening niet meer vindbaar is via zoekmachines.

STEUN PETITIES.NL

Met uw gift (geld of tijd) wordt de website beter. http://petities.nl/doneren voor details.

STOPZETTEN E-MAILS

U heeft bij het ondertekenen aangegeven maximaal drie e-mails te willen ontvangen. Als u van gedachten bent veranderd en de resterende e-mails niet wilt ontvangen dan kunt u dat aangeven op:
<knip wegens specifieke op maat URL knip>

We verzekeren u dat uw persoonlijke gegevens goed beschermd zijn door de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Dat wil zeggen dat uw gegevens nergens voor gebruikt worden behalve voor het doel waarvoor u ze heeft opgegeven.

zondag 20 december 2015

Enige successen en interessante beleidswijzigingen in 2015

Hierbij een overzicht van successen en interessante beleidswijzigingen in 2015 mede tot stand gekomen door ondergetekende (bijdrage geleverd).


Initiatief genomen tot de petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Media aandacht voor de petitie 'Stop pesten op het Werk!':
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/04/media-aandacht-voor-de-petitie-stop.html
Resultaat: het taboe op het onderwerp is voor een deel doorbroken en er zit beweging op het onderwerp (mede dankzij een 2e petitie) zie bijvoorbeeld het feit dat de Inspectie-SZW m.i.v. 2016 (eindelijk) gaat handhaven op dit onderwerp.

Initiatiefnemer persbericht 10 aug 2015 met als titel
Slachtoffers en deskundigen willen pesten op het werk in het wetboek van strafrecht
http://stoppestenophetwerk.blogspot.nl/2015/08/persbericht-slachtoffers-en-deskundigen.html

Na initiatief en overleg: Gepeste werknemer krijgt erkenning UWV
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/11/gepeste-werknemer-krijgt-erkenning-uwv.html

Initiatief aangenomen: Aanpak vuurwerkafval via een schoon nieuwjaar 7 nov 2015:
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/09/resolutie-aanpak-vuurwerkafval-via-een.html
Doel: stimuleren dat vuurwerk en vuurwerkafval 1 en/of 2 januari wordt opgeruimd door dezelfde mensen die vuurwerk hebben afgestoken (nieuwe traditie) i.p.v. dat het (soms) blijft liggen.

Petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht' aangeboden 10 nov 2015:
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/11/petitie-pesten-op-het-werk-in-het.html
Deze petitie is sterk op de inhoud gericht, en is daarom ook zo goed mogelijk met documenten onderbouwd.

Beleidswijziging redding Griekenland?

Ondergetekende pleit al enige jaren ervoor om niet alleen de banken, de Euro en de schatkisten te redden maar ook de banen te redden. In het (spraakmakende) voorbeeld van Griekenland betekent dat de keuze of Griekenland uit de Euro en vele vele vele miljarden afschrijven op Griekenland (= extreem duur), Of de Griekse economie aan de praat krijgen inclusief banen groei en een deel van het aan Griekenland geleende geld terugkrijgen (op termijn).
Stijging werkloosheid bedreiging voor Euro
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2012/10/stijging-werkloosheid-bedreiging-voor.html
Is er een relatie tussen werkloosheid en toekomst Euro?
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/01/is-er-een-relatie-tussen-werkloosheid.html
Het kwartje is gevallen: alleen als Griekse economie hersteld en er banen bij komen dan krijgen we (deel) geld terug.
https://twitter.com/gerrithartholt/status/632510829527756801

Griekenland gered juli 2015 d.m.v. een derde steunpakket?
http://www.nrc.nl/nieuws/2015/07/13/eurotop-bereikt-akkoord-over-griekse-schuldencrisis
http://fd.nl/economie-politiek/1111016/dit-behelst-het-griekse-akkoord
http://www.nu.nl/nuzakelijk-overig/2571310/griekenland-voorlopig-gered.html
http://www.telegraaf.nl/dft/goeroes/erikbakker/24296064/__Waarom_Griekenland_gered_moest_worden__.html
http://fd.nl/economie-politiek/1115021/eurogroep-akkoord-met-derde-steunpakket-griekenland
Het is nu zaak dat de Griekse economie wordt hervormd en dat de banenmotor gestart wordt. Hierbij moet worden aangetekend dat alle gedraal (diverse oorzaken) als het gaat om zorgen voor banengroei, veel schade heeft aangericht, m.a.w. werken aan herstel zal niet makkelijk zijn. Tevens is het nodig om te zorgen voor banengroei in heel de EU (dus niet alleen Griekenland).

Beleidswijziging aanpak illegaal vuurwapenbezit?

Initiatief: Aanpakken illegaal vuurwapenbezit
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2010/12/aangenomen-resolutie-aanpakken-illegaal.html
Nieuws 19 nov 2015: Europese Commissie pakt het (illegale) vuurwapenbezit aan:
http://ec.europa.eu/netherlands/news/2015/2015-11-19-terrorismebestrijding_nl.htm

Beleidswijziging softdrugsbeleid?

Initiatiefnemer: Naar een softdrugs ontmoedigingsbeleid
http://softdrugsontmoedigen.blogspot.nl/2013/09/resolutie-softdrugs-ontmoedigen.html
Nieuws 30 nov 2015: Cannabiswet nodig om misdaad aan te pakken
https://vng.nl/onderwerpenindex/veiligheid/veiligheidsbeleid/nieuws/cannabiswet-nodig-om-misdaad-aan-te-pakken

Beleidswijziging internationaal CO2 beleid?

Mede oprichter CDA Duurzaamheidsberaad en initiatiefnemer voorstellen als 'Vergroening belastingstelsel om Nederland sterker te maken', 'Vliegverkeer duurzamer maken' en 'Laag BTW-tarief voor banen in de bouw - Meer energiebesparing in de bestaande bouw'.
https://www.cda.nl/duurzaamheidsberaad/standpunten/resoluties/
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2010/12/concept-resolutie-vergroening.html
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2011/01/toelichting-vergroening.html
Nieuws 12 dec 2015: Klimaatakkoord Parijs 12 dec 2015
http://www.nu.nl/klimaat/4181610/belangrijkste-punten-van-klimaatakkoord-in-parijs.html
http://www.ad.nl/ad/nl/5596/Planet/article/detail/4207342/2015/12/14/Klimaatakkoord-zal-ons-leven-veranderen.dhtml

Beleidswijziging vertrouwen in de politiek?

Blog: Vertrouwen in de politiek
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/02/vertrouwen-in-de-politiek.html
Het onderwerp vertrouwen in de politiek (of beter het gebrek daaraan) is een groot deel van 2015 zichtbaar geweest. Aan het eind van 2015 is dat duidelijk zichtbaar in de vorm van een ingediende motie van afkeuring tegen premier Mark Rutte en zijn kabinet.
http://www.volkskrant.nl/politiek/teruglezen-berouw-en-motie-van-afkeuring-op-bewogen-dag-in-kamer~a4208952/
http://www.trouw.nl/tr/nl/4500/Politiek/article/detail/4211328/2015/12/20/Peiling-kiezers-steunen-motie-van-afkeuring.dhtml

Groet Gerrit Hartholt
https://www.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'
Na maken analyse nog diverse andere initiatieven genomen

Gelijk van CDA Gideonsbende

Woensdag 2 december 2015 stond er in de Stentor regio editie Vechtdal een artikel getiteld 'Gelijk van Gideonsbende'.


Artikel 'Gelijk van Gideonsbende' ©deStentor .jpg

============================================

Gelijk van Gideonsbende

door Anne Boer
Dedemsvaart

Twee jaar geleden werd zijn boodschap in CDA-kringen weggehoond. Maar het kan verkeren. De roep om regulering van de hennepteelt wordt steeds luider.

"Dat voelt goed. Eindelijk valt het kwartje", zegt Gerrit Hartholt uit Dedemsvaart. Hij was in 2013 initiatiefnemer van wat de Gideonsbende ging heten. Een groep van zo'n dertig CDA-leden die met het voorstel kwamen de geldkraan van illegale henneptelers dicht te draaien. Ze deden twee serieuze pogingen tijdens een CDA-congres, maar kregen geen steun. "Er was lef voor nodig er hardop om te vragen. Nu doen twee CDA burgemeesters in een VNG-werkgroep hetzelfde en staan belangrijke elementen van ons plan ook in het VNG- voorstel. Uit een peiling eerder dit jaar bleek bovendien dat 65 procent van de CDA-kiezers nu voor regulering van softdrugs is."

Slapend rijk

Het is Hartholt al jaren een doorn in het oog dat criminelen bakken met geld verdienen aan hennepteelt. "Ze worden slapend rijk en investeren vaak illegale winst ook in andere criminele activiteiten. Dat moet stoppen."

Het plan van de Gideonsbende heeft twee peilers: de teelt van hennep onderbrengen bij legale kwekers en ontmoedigingsbeleid om wietgebruik terug te dringen. "Het balletje rolt weer. De VNG heeft een goed voorstel gepresenteerd. Daar moet eerst een principieel besluit over worden genomen, dan is het een kwestie van kijken hoe het in de praktijk kan. Komen er vier grote kwekerijen en moeten alle kleintjes dicht of komen er cannabisclubs. Als er eindelijk maar iets gebeurt."

Volgens de Dedemsvaarter zit er veel emotie rondom dit onderwerp. "Tabak en alcohol worden geaccepteerd, drugs niet. Dat staat oplossingen in de weg. Ik moet niets van drugs hebben, maar zie nu wel in de praktijk dat we dweilen met de kraan open. Die (geld)kraan moet dicht."

============================================

Groet Gerrit Hartholt initiatiefnemer CDA Gideonsbende.
https://www.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl

Voorstel 'Naar een softdrugs ontmoedigingsbeleid':
http://softdrugsontmoedigen.blogspot.nl/2013/09/resolutie-softdrugs-ontmoedigen.html

maandag 23 november 2015

Kenmerken / kwaliteiten van Asperger (autisme)



Kwaliteiten van Asperger
Citaat:

Veel voorkomende kenmerken / kwaliteiten van Asperger zijn:

  • Een sterk analytisch vermogen
  • Nauwkeurig ook voor detail
  • Uiterst betrouwbaar
  • Eerlijk en rechtdoorzee
  • Perfectionistisch

Einde citaat.


Autisme: sterke kanten!



URL
http://www.autismewatnu.blogspot.nl/2011/09/autisme-sterke-kanten_10.html

Citaat:
Je hebt je eigen logica en een originele manier van problemen oplossen
Je kan je goed concentreren op een bepaald onderwerp of een bepaalde taak
Je bent eerlijk
Je zult mensen nooit opzettelijk kwetsen
Je steelt niet
Je hebt veel kennis van bepaalde onderwerpen
Je hebt buitengewone organisatorische vaardigheden
Je hebt een uitstekend visueel geheugen
Afspraak is afspraak
Je merkt veranderingen snel op
Je onderzoekt de wereld heel grondig
Je bent beleefd tegen anderen
Je kunt veel feiten onthouden en reproduceren
Je hebt ook voor detail
Je bent goed in planmatig en stapsgewijs werken
Je bent altijd jezelf
Einde citaat (de lijst op de website is nog langer)


Positieve kenmerken van * Dyslexie * ADHD * Hoogbegaafdheid * Autisme


Iemand met autisme lijkt minder oogcontact te maken

Bekende personen met Asperger of waar hele sterke aanwijzingen voor zijn dat ze Asperger hebben (en indien ze niet meer leven hadden), zijn: Albert Einstein, Isaac Newton, Benjamin Franklin, Napoleon Bonaparte, George Washington, Abraham Lincoln, Leonardo da Vinci, Cleopatra, Ludwig van Beethoven, Elvis Presley, Bill Gates, Marilyn Monroe, Henry Ford, Susan Boyle, Dan Aykroyd, Thomas Jefferson, Tom Hanks, Virginia Woolf, Shakespeare, Charles Dickinson, Robin Williams, Julian Assange, Marie Curie, Charles Darwin, Carl Sagan, Adam Smith, Lawrence Summers, Nikola Tesla, Hans Christian Andersen, James Joyce, George Orwell, Warren Buffett, Wolfgang Amadeus Mozart, Andy Warhol, Charles de Gaulle, Stanley Kubrick, Antoni Gaudi,

http://www.disabled-world.com/artman/publish/article_2086.shtml

Groet Gerrit Harholt werkzoekende met een arbeidshandicap te weten Asperger
https://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige (slachtoffer pesten op het werk en het hersteltraject)
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

Enkele voorbeelden van het analytische vermogen van Gerrit Hartholt:

Het voorstel 'Hoeveel NL-Animal-Cops zijn er nodig ?':
http://20110402.blogspot.nl/2011/02/resolutie-geen-500-animal-cops-nodig.html
De situatie zoals die nov 2015 is komt behoorlijk overeen met wat dit voorstel bepleit.

Het voorstel 'Aanpakken illegaal vuurwapenbezit':
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2010/12/aangenomen-resolutie-aanpakken-illegaal.html
Dit voorstel wordt sinds 19 november 2015 door de Europese Commissie uitgevoerd.
http://ec.europa.eu/netherlands/news/2015/2015-11-19-terrorismebestrijding_nl.htm

Na analyse geholpen bij bespreking van het voorstel 'Orgaandonatie (ADR)':
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2012/06/cda-resolutie-orgaandonatie-adr.html
Is november 2015 een actueel onderwerp.

Het voorstel 'Naar een softdrugs ontmoedigingsbeleid'
http://softdrugsontmoedigen.blogspot.nl/2013/09/resolutie-softdrugs-ontmoedigen.html
Is november 2015 een actueel onderwerp.

Checklist Zonnepanelen (longlist)
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2013/03/checklist-aanschaf-zonnepanelen.html

AvroTros Nieuwsshow over 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

Op zaterdag 21 november 2015 interviewde AvroTros Nieuwsshow psycholoog Bob van der Meer, over het pleidooi om pesten op het werk in het wetboek op te nemen.


URL naar uitzending AvroTros Nieuwsshow 21 nov 2015
'Stop pesten op het werk!' (audio)
http://www.radio1.nl/item/328772-Stop%20pesten%20op%20het%20werk!.html

Citaat:
"De gevolgen zijn vaak ernstig.... Depressie, eetstoornissen, post traumatische stressstoornis, burn-out en zelfs zelfmoord komt voor als gevolg van pesten op de werkvloer. De aandacht voor pesten op scholen is groot. Ook is er steeds meer ook voor dit gedrag op het werk. Maar dit is nog lang niet genoeg. Pesten moet opgenomen worden in het wetboek van strafrecht. Alleen zo kunnen we een einde maken aan deze misdaad. Dat bepleit Bob van der meer, psycholoog en deskundig op het gebie van pesten op school en het werk."
Einde citaat.

Tijdens de uitzending maakte psycholoog Bob van der Meer duidelijk dat het al vele jaren bekend is, ook bij de politiek, dat pesten op het werk een ernstig probleem is, waarbij jaarlijks veel slachtoffers vallen (volgens cijfers TNO jaarlijks circa 500.000 mensen waarvan circa 80.000 structureel), met in het uiterste geval zelfmoord. Tot zijn verbazing is in al de jaren dat hij zich sterk maakt om pesten op het werk aan te pakken en op te lossen, er weinig veranderd. Hij wil dat het probleem opgelost wordt, naar zijn mening is dat mogelijk door pesten op het werk op te nemen in het wetboek van strafrecht.

Groet Gerrit Hartholt
http://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

vrijdag 13 november 2015

Artikel: 'Soms is pesten echt misdadig'

Dinsdag 10 november 2015 stond er in Het Parool een interview met psycholoog Bob van der Meer, met als titel: Vijf vragen aan Bob van der Meer, psycholoog 'Soms is pesten echt misdadig'. In het artikel verbaasd Bob van der Meer zich er over dat pesten op het werk niet allang in het wetboek van strafrecht zit, dit omdat de effecten van pesten op het werk zeer ernstig kunnen zijn tot aan zelfmoord aan toe.


Artikel 'Soms is pesten echt misdadig' .jpg

URL naar het artikel op blendle.com
https://blendle.com/i/het-parool/soms-is-pesten-echt-misdadig/bnl-par-20151110-5370346?source=blendle-redactie

Groet Gerrit Hartholt
http://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

woensdag 11 november 2015

Petitie Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht aangeboden aan de Tweede Kamer

Dinsdag 10 november 2015 is door actiegroep Stoppestenophetwerk.nu en deskundigen netwerk Stagira.nl de petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht' aan de Tweede Kamer aangeboden. Uitgenodigd waren de vaste TK cie SZW en de vaste TK cie V&J. Aanwezig bij de petitieaanbieding waren 7 Tweedekamerleden alle lid vaste TK cie SZW.


Foto petitieaanbieding 10 nov 2015 gemaakt door persfotograaf © Dirk Hol

Op de foto zijn te zien een aantal TK-leden en een aantal ervaringsdeskundigen.

Aanwezige Tweede Kamerleden bij de petitieaanbieding: Brigitte van der Burg (tevens voorzitter vaste Tweede Kamer cie SZW), Steven van Weyenberg, John Kerstens, Perjan Moors, Selçuk Öztürk, Pieter Heerma en Paul Ulenbelt.


Petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht' .jpg
http://stoppestenophetwerk.petities.nl

Petitie: Pesten op het werk in het Wetboek van Strafrecht

Met deze petitie willen wij ‘pesten op het werk’, te weten pesten, intimidatie, seksuele intimidatie, mobbing, en bossing onderbrengen in het Wetboek van Strafrecht (WvS). Er moet een einde komen aan de situatie dat pesters juridisch gezien beter beschermd zijn dan de slachtoffers.

De indieners, actiegroep Stoppestenophetwerk.nu en deskundigen netwerk Stagira.nl

Constateren

dat pesten op het werk veel leed en kosten veroorzaakt;
dat veel werkgevers kiezen voor het 'slachtoffer slachtofferen';
dat het tijd wordt dat er niet alleen in woord maar ook in juridische zin voor de slachtoffers wordt opgekomen;
wij kunnen leren van België, waar pesten op het werk in het WvS is opgenomen;
het noodzakelijk is voor het afdwingen van preventie dat 'pesten op het werk' illegaal is zodat effectieve handhaving kan plaatsvinden.

en verzoeken

de Tweede Kamer om ‘pesten op het werk’, te weten pesten, intimidatie, seksuele intimidatie, mobbing en bossing onder te brengen in het Wetboek van Strafrecht (WvS), en te zorgen voor handhaving. Dit is de effectiefste en efficiëntste manier om de nu veelal afwezige preventie af te dwingen. Onafhankelijke vertrouwenspersonen, klachtencommissies, mediators en andere betrouwbare deskundigen zijn daarbij onmisbaar.

=========================================================

Website: Stagira: Geweld als instrumenteel gedrag.



URL 3: Misbruik van macht door managers. Het slachtofferperspectief.
https://pure.uvt.nl/portal/files/7500034/Anthonisse_Misbruik_13_05_2015.pdf

----------------------------------------------------------------------------------------------

Persbericht 10 aug 2015:



Convocatie petitieaanbieding 10 november 2015 .jpg
http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2015D38872&did=2015D38872


Speech petitieaanbieding 10 november 2015 .jpg

Is roepen ‘Herken Pesten’ afdoende?
Alternatief: preventie afdwingen

Beste Tweede Kamerleden en belangstellenden.

Om te benadrukken dat het ons te doen is om de nu veelal afwezige preventie af te dwingen, is besloten om bij de overhandiging van deze petitie de cie SZW de voortouw cie te laten zijn i.p.v. de cie Veiligheid & Justitie.

Pesten op het werk in cijfers:
- Circa 100 – 250 zelfmoorden i.r.t. pesten op het werk (jaarlijks).
- Circa 80.000 mensen die structureel gepest worden op het werk (jaarlijks).
- Circa 500.000 mensen die wel eens gepest worden op het werk (jaarlijks).
- Circa 4 miljoen extra verzuimdagen  t.g.v. pesten op het werk à €900 miljoen (jaarlijks).
- Cijfers over uitkeringen en zorgkosten t.g.v. pesten op het werk zijn er niet of nauwelijks, wel een ruwe schatting à 2 a 4 miljard (jaarlijks).
- Cijfers over de effectiviteit van de campagne Herken Pesten zijn er (nog) niet.
- Veel slachtoffers worden of gedwongen overgeplaatst of ontslagen.
- Veel van de kosten zijn nu voor rekening slachtoffers en de belastingbetalers i.p.v. de pestkoppen.

Actiegroep Stoppestenophetwerk.nu en deskundigen netwerk Stagira zijn van mening dat alleen maar roepen ‘Herken Pesten’ door de overheid niet voldoende is. Immers diezelfde overheid durft de pestkoppen op het werk tot op heden meestal niet aan te spreken op het gedrag.
Gaat de Inspectie-SZW (arbeidsinspectie) het probleem dan m.i.v. 2016 oplossen door te handhaven?
Gezien het feit dat de Inspectie-SZW veel taken heeft en krap bezet is, gaat dat niet lukken.

Wij stellen voor om pesten op het werk op te nemen in het strafrecht, dit om de veelal nu afwezige preventie af te dwingen.

In de visie van de indieners en opstellers van deze petitie dient pesten op het werk in het strafrecht zodanig uitgewerkt te worden, dat het effectief als stok achter de deur werkt, en bijdraagt aan herstel gezondheid slachtoffers en eerherstel slachtoffers. Dus geen papieren tijger zonder tanden zoals de regels nu zijn, maar een echte tijger die als het nodig is zijn tanden laat zien en in speciale gevallen zijn tanden gebruikt, en effectief de broodnodige preventie afdwingt en effectief de gezondheid van veel mensen helpt herstellen.

In beeldspraak: Je kunt wel op een gevaarlijke plek een flitspaal neerzetten om mensen te manen om voorzichtiger te zijn, maar ja als overtreding van de maximumsnelheid niet strafbaar is of juridisch gezien moeilijk bewijsbaar is dan heeft die flitspaal weinig zin.

Daarom: voer in die regel en ga daar waar nodig handhaven, dit om preventie af te dwingen.

Resumerend:
De slachtoffers van pesten op het werk willen ook in een waanzinnig gaaf land leven en wel nu.


RTV Oost 10 november 2015
Initiatiefnemer uit Dedemsvaart biedt petitie tegen pesten op het werk aan Tweede Kamerleden aan

De actiegroep Stoppestenophetwerk.nu, van initiatiefnemer Gerrit Hartholt uit Dedemsvaart, bood vanmiddag een petitie aan aan zeven Tweede Kamerleden. In de petitie wordt opgeroepen om pesten op het werk onder te brengen in het wetboek van strafrecht. Dat moet een goede oplossing zijn voor het stoppen van verschillende vormen van pesten op het werk.
De petitie is een samenwerking tussen Stoppestenophetwerk.nu en deskundigennetwerk Stagira.nl. De aanbieders werden vanmiddag ontvangen door een aantal leden van de Tweede Kamer, die met hen in gesprek gingen over de oproep.
Hartholt wil af van pesten op het werk. Het veroorzaakt volgens hem veel leed onder slachtoffers en hun omgeving. Bovendien kost het pesten de samenleving jaarlijks veel geld. De slachtoffers kunnen bijna nergens terecht en dat moet veranderen.
Hij is met een goed gevoel vertrokken na het gesprek. "De Kamerleden waren oprecht geïnteresseerd en we kregen complimenten voor het pleidooi." Een aantal gaf aan wel iets te zien in het voorstel, anderen waren nog terughoudend. "Het is nu aan de Kamerleden om het op te pakken", aldus Hartholt.

Groet Gerrit Hartholt
http://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

maandag 9 november 2015

Definitie van pesten op het werk

Drs. Bob van der Meer psycholoog heeft een definitie geformuleerd van pesten op het werk.

Tevens stelt hij de vraag:
Waarom is pesten / intimidatie op het werk (nog) niet strafbaar?

===============================================

STELLING
Pesten op het werk moet worden opgenomen in het Wetboek van Strafrecht
Drs. B. van der Meer
Psycholoog

Definitie pesten op het werk
Een definitie van pesten op het werk luidt als volgt:
‘Pesten op het werk is het systematisch uitoefenen van lichamelijk, geestelijk of seksueel geweld door één persoon of een groep personen tegen meestal één ander, die niet (meer) in staat is zichzelf te verdedigen. Dit geweld is intentioneel. Het doel ervan is ‘de ander’ zodanig verzwakken dat deze persoon het bedrijf of de organisatie verlaat’.

ARGUMENTEN
Argument 1
Pesten op het werk is geweld.

Argument 2Dit geweld is systematisch.

Argument 3Het op het slachtoffer toegepaste geweld is van lichamelijke, geestelijke of seksuele aard.

Argument 4Het slachtoffer van dit soort geweld heeft geen middelen om zichzelf te verdedigen.

Argument 5
Het doel van het door de dader uitgeoefende geweld is: ‘de ander’ zodanig verzwakken dat deze persoon het bedrijf verlaat.

Argument 6
De gevolgen van het door de dader op het slachtoffer uitgeoefende intentionele geweld zijn in de meeste gevallen desastreus: depressie, eetstoornissen, drank- of drugsmisbruik, psychosomatische klachten, post traumatisch stressstoornis, burn-out en al dan niet geslaagde pogingen tot zelfmoord.

VRAAG
Hoe is het mogelijk dat dit soort geweld met deze desastreuze gevolgen nog steeds niet strafbaar is gesteld, met andere woorden nog steeds niet in het Wetboek van Strafrecht is opgenomen?


Drs. B. van der Meer
Psycholoog
Deskundig op pesten op school, geweld op school, pesten op het werk
Directeur Europees Expertisecentrum voor Veiligheid
073-5217753 - 06-20406009 - www.pesten.net
b.vandermeer@home.nl - www.expertisecentrumgeweld.nl


Document opgesteld door Drs. Bob van der Meer psycholoog .jpg

Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

maandag 2 november 2015

Gepeste werknemer krijgt erkenning UWV


Gepeste werknemer krijgt erkenning UWV

De initiatiefnemer van de petitie ‘Stop pesten op het Werk!’ Gerrit Hartholt, heeft enige erkenning gekregen van het UWV. Na ruim 5 jaar “discussie” met het UWV over zijn belastbaarheid en reïntegreerbaarheid, erkent het UWV nu dat Hartholt arbeidsongeschikt is geraakt, dit zelfs met terugwerkende kracht vanaf 3 dec 2013 (arbitrair bepaalde datum). Hiermee erkent het UWV indirect dat Hartholt arbeidsongeschikt is geworden t.g.v. pesten op het werk. Voor Hartholt komt daarmee een einde aan de periode dat hij als slachtoffer van pesten op het werk zijn eigen huis moest opeten volgens de overheid.

Pogingen najaar 2014 en voorjaar 2015 om met het UWV in gesprek te komen strandden, omdat aldus de officiële UWV klachtenlijn  Hartholt formeel geen klacht kon indienen. Tot verrassing van Hartholt leverde een tweet naar @UWV_Webcare juni 2015 wel resultaat op.

Tweet 17 juni 2015:
https://twitter.com/GerritHartholt/status/611219618632482816

Het team van @UWV_Webcare zorgde voor contact met een ervaren klachtenambassadeur van het UWV, die de boel bestudeerde, aanhoorde en intern binnen het UWV voorlegde aan een heel team van deskundigen. Het resultaat van de inspanningen van de klachtenambassadeur zomer 2015, is dat het UWV nu alsnog met terugwerkende kracht WIA aan Hartholt toekent.

Een ander voorstel van Hartholt aan het UWV, om het stempel goedgekeurd af te halen van de intimidatie van zijn toenmalige werkgever in zijn richting tijdens zijn ziekteperiode eind 2007 – eind 2009, durft het UWV (nog) niet aan.

Gepest op de werkvloer gepest door de werkgever en “gepest” door het UWV:
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/06/persbericht-gepest-op-de-werkvloer.html

Volgens Hartholt had het UWV hem begin 2008 niet terug horen te duwen in de ziekmakende situatie bij zijn intimiderende werkgever, en had het UWV niet het stempel goedgekeurd horen te zetten op die intimidatie (beoordeling re-integratie inspanningen werkgever). Nu het UWV alsnog WIA aan Hartholt toekent, ontstaat de situatie dat het UWV wel een uitkering aan Hartholt toekent, maar nog steeds niet de intimiderende werkgever aanspreekt op het gedrag. Wel kost de toekenning van WIA de toenmalige werkgever geld.

Dat het UWV alsnog WIA aan Hartholt toekent is een vorm van erkenning, die als positief gevolg heeft dat Hartholt zijn eigen huis niet meer hoeft op te eten, als bedoeling heeft dat dit positief doorwerkt op diverse gezondheidsaspecten en bij moet dragen aan het op termijn weer wel kunnen werken, dit door het herstelproces te bevorderen.

Om er voor te zorgen dat er in de toekomst minder mensen op het werk gepest worden, is Hartholt recent als initiatiefnemer de petitie ‘Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht’ gestart. Het doel van deze petitie is om de preventie die nu veelal afwezig is, om die af te dwingen. Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht moet dan gezien worden als stok achter de deur. Die stok achter de deur is nodig, omdat de campagne Herken Pesten tot nu toe weinig heeft opgeleverd, de Inspectie-SZW (arbeidsinspectie) als die in 2016 gaat handhaven veel werk moet verzetten met weinig mensen, en de overheid als het gaat om stop pesten op het werk zich in feite anno 2015 gedraagt als papieren tijger zonder tanden die niet durft te bijten.

http://stoppestenophetwerk.petities.nl


Gepeste werknemer krijgt erkenning UWV .jpg


Toekenningsbrief pagina 1 (gescreend) .jpg


Toekenningsbrief pagina 2 (gescreend) .jpg


Toekenningsbrief pagina 3 (gescreend) .jpg


Toekenningsbrief pagina 4 (gesreend) .jpg


Toekenningsbrief pagina 5 (gescreend) .jpg



Artikel de Stentor 24 oktober 2015 deel 1 .jpg



Artikel de Stentor 24 oktober 2015 deel 2 .jpg
Groet Gerrit Hartholt
https://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht
http://stoppestenophetwerk.petities.nl

Gepest op de werkvloer gepest door de werkgever en "gepest" door het UWV
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/06/persbericht-gepest-op-de-werkvloer.html

Inspreken 27 oktober 2015 Stop met "subsidiëren" softdrugscriminelen

Stop met "subsidiëren" softdrugscriminelen

Inspreken oriënterende ronde gemeenteraad Hardenberg datum 27 oktober 2015

Geachte voorzitter, gemeenteraadsleden en belangstellenden, hierbij een pleidooi om als gemeente Hardenberg als 60e gemeente het Manifest Joint Regulation te ondertekenen.

Het gedoogbeleid ten aanzien van softdrugs omschreven in een aantal oneliners:
- Het gedoogbeleid is soft, vooral het "subsidiëren" van softdrugscriminelen is te soft voor woorden.
- Doorgaan met het huidige gedoogbeleid is kierewiet. (Dit citaat is geleend.)

Als een onderneming illegale alcohol, tabak of diesel inkoopt en die wordt betrapt, dan wordt die onderneming "gisteren" gesloten. Een coffeeshop die illegaal softdrugs inkoopt wordt gedoogd. Gezien het zojuist gememoreerde over illegale alcohol, tabak en diesel, is duidelijk dat er iets niet klopt aan het softdrugsgedoogbeleid. Het feit dat de gemeente Hardenberg weet dat er criminele activiteiten aan de achterdeur van de coffeeshop plaats vindt en dit gedoogd, kan in juridische zin betekenen dat de gemeente Hardenberg medeplichtig is aan criminele activiteiten.

Wat vinden de kiezers van het eventueel reguleren van de hennepteelt?
Uit onderzoek van De Transparante Keten / Motivaction in 2015 blijkt dat:
- 77% van de VVD kiezers voor regulering is
- 62% van de PVV kiezers voor regulering is
- 65% van de CDA kiezers voor regulering is

De gemeente Hardenberg kan een bijdrage leveren aan de aanpak van de huidige situatie dat softdrugscriminelen al enige jaren in Nederland slapende rijk worden, kan een bijdrage leveren aan het verbeteren van de volksgezondheid en een bijdrage leveren aan de ombouw van het huidige gedoogbeleid naar een softdrugs ontmoedigingsbeleid. Dit als de gemeente Hardenberg net zoals 59 andere Nederlandse gemeenten overgaat tot ondertekening van het Manifest Joint Regulation.

Bent u tegen softdrugs? Dan bent u ook tegen het "subsidiëren" van softdrugscriminelen.

Tot nadere toelichting ben ik gaarne bereidt.

Groet Gerrit Hartholt

P.S. De gemeente Vlaardingen is sinds 4 juni 2015 de 59e gemeente die het Manifest Joint Regulation heeft ondertekend.

Als het gaat om het softdrugsbeleid kan er gekozen worden tussen de volgende opties:
1) Hard, harder, hardst optreden.
2) Het huidige gedoogbeleid. (Met alle voor en nadelen van dien.)
3) Legaliseren.
4) Reguleren.

ad 1) Hard, harder, hardst optreden blijkt bijna nergens te werken.
ad 2) Het huidige gedoogbeleid heeft veel nadelen.
ad 3) Legaliseren gaat velen te ver.
ad 4) Blijft over reguleren. (Een beleidsoptie waar wereldwijd steeds vaker voor gekozen wordt.)


Softdrugs gedoogbeleid: dweilen met de geldkraan open?


Brief aan de gemeenteraad van Hardenberg 01 sept 2015 .jpg


Inspreken oriënterende ronde gemeenteraad Hardenberg 27 okt 2015 .jpg
Artikel de Stentor 4 sept 2015

'Hardenberg moet ook tekenen voor cannabis-regulering'

Opinieartikel Trouw 31 mei 2013


Persbericht: Nederland klaar voor gecontroleerde hennepteelt 11 juni 2015 .jpg

Met vriendelijke groet Gerrit Hartholt
Initiatiefnemer voorstel 'Naar een softdrugs ontmoedigingsbeleid'
http://softdrugsontmoedigen.blogspot.nl/2013/09/resolutie-softdrugs-ontmoedigen.html

dinsdag 20 oktober 2015

Excuses

Hierbij wil ik excuses maken voor het op een te directe manier duidelijk maken dat er vreemde zaken spelen bij Stichting Pesten op de werkvloer.


Op 30 mei 2015 kwam ik er achter dat er allerlei vreemde zaken spelen bij Stichting Pesten op de werkvloer, zaken die ik al enige tijd als vreemd ervaarde bleken onderdeel van een patroon te zijn. Dat patroon bestond er o.a. uit dat voorzitter Stichting Pesten op de werkvloer als zij dat nodig acht vrijwilligers onderling isoleerde, negeerde, belangrijke informatie onthield en/of met kluitjes in het riet stuurde. Toen het besef tot mij doordrong dat er meerdere zaken niet kloppen bij Stichting Pesten op de werkvloer, was ik genoodzaakt om te stoppen met vrijwilligerswerk bij die Stichting. De pers heeft dit nieuws op 01 juni 2015 opgepikt en vrij massaal gebracht.

Anti-peststichting pest belangrijkste vrijwilliger weg (bericht van de dag 01 juni 2015)
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/06/anti-peststichting-pest-belangrijkste.html

Omdat ik van mening was en ben dat er niet nog meer slachtoffers van pesten op het werk slachtoffer horen te worden van de vreemde zaken bij Stichting Pesten op de werkvloer, heb ik een poging gedaan juli 2015 om dit onderwerp op het forum van AvroTros Radar te plaatsen, iets wat niet zo'n succes was o.a. omdat een aantal mensen de door mij aangedragen bewijzen niet hard genoeg vonden, dit ondanks dat ik niet de enige was die bewijzen aandroeg en ondanks dat het een normale gang van zaken is om in pestsituaties aan te tonen dat er sprake is van een patroon.

Nadien heb ik via o.a. twitter (soms via een DM) diverse mensen proberen te waarschuwen voor Stichting Pesten op de werkvloer, dit was ondanks alle goede bedoelingen niet helemaal handig en naar ik nu begrijp te direct. M.a.w. mijn werkwijze was gedurende enige tijd te direct iets wat niet altijd in goede aarde viel, iets wat ik nu begrijp. Voor deze te directe manier van communiceren i.h.k.v. het waarschuwen voor wil ik mijn excuses aanbieden.

Als verzachtende omstandigheden kan ik aanvoeren dat door de combinatie van autisme en een stuk getraumatiseerdheid voor mij conflictsituaties tot op heden niet makkelijk zijn, ik mij gepest voelde en voel door Stichting Pesten op de werkvloer (naar mijn indruk deze stichting deze situatie bewust in stand liet), wilde voorkomen dat nog meer mensen en bedrijven door Stichting Pesten op de werkvloer belazerd worden en een oproep mijnderzijds d.d. 5 aug 2015 om de boel uit te praten tot op heden 20 okt 2015 niet wordt beantwoord. Ondanks al deze verzachtende omstandigheden ben ik mij er nu van bewust dat ik het iets rustiger aan had moeten pakken de afgelopen tijd, en minder direct had moeten communiceren hierover.

Ben ik nog steeds van mening dat het vreemd is dat Stichting Pesten op de werkvloer zaken doet met Nolin Uitgevers te zien in de uitzending van Opgelicht?! d.d. 3 feb 2015? Ja.

Uitzending Opgelicht?! 3 feb 2015:
http://www.opgelicht.nl/uitzending/2015/1155/

Verbaas ik mij er nog steeds over dat Stichting Pesten op de werkvloer een dure methode promoot die pestkoppen wil belonen i.p.v. straffen? Ja.
http://www.nu.nl/economie/3912464/werkgevers-verdoezelen-pestgedrag-in-eigen-bedrijf.html

Verbaas ik mij er nog steeds over dat er geen reactie is gekomen op mijn voorstel tot uitpraten? Ja.
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/08/open-brief-met-voorstel-tot-uitpraten.html

Heb ik sterk de indruk dat voorzitter Stichting Pesten op de werkvloer wel over mij praat maar niet met mij praat, iets wat mij het gevoel geeft dat zij sinds circa maart 2015 tot heden (20 okt 2015) over mij roddelt? Ja.

Had ik minder direct de boodschap kijk uit voor Stichting Pesten op de werkvloer moeten communiceren? Ja. Dus daarom mijn excuses voor het door mij enige tijd te direct communiceren van deze boodschap.

Groet Gerrit Hartholt
http://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

Petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht':
http://stoppestenophetwerk.petities.nl/

Bijzonderheid: het ministerie van SZW had mij 31 mei 2015 telefonisch verzocht om geen persbericht over de vreemde zaken bij Stichting Pesten op de werkvloer op te stellen en versturen, dit omdat het ministerie van SZW graag wilde dat op maandag 01 juni 2015 de media focus zou liggen op de start van de campagne Herken Pesten met als uitsmijter de uitzending van RTL Late Night 01 juni 2015. Ik ben akkoord gegaan met dat verzoek en heb geen persbericht opgesteld en verstuurd in deze 31 mei / 01 juni 2015. Naar verluidt had het ministerie van SZW ook met Stichting Pesten op de werkvloer (telefonisch) een afspraak gemaakt over de communicatie dat weekend. Dat een wakkere journalist mij opbelde 01 juni 2015 terwijl ik die dag in Noord-Holland was is een verhaal apart.

RTL Late Night 01 juni 2015 'Werkgever verantwoordelijk voor veilige werksfeer'
http://www.rtlxl.nl/#!/rtl-late-night-301978/30c911c5-a585-fc71-f2cf-652089425c52

zondag 4 oktober 2015

Tweede Kamer bespreekt dinsdag 6 okt 2015 verzoek tot aanbieden petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

De vaste Tweede Kamer commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid bespreekt op dinsdag 6 oktober 2015, tijdens een procedurevergadering, bij agendapunt 28 (herziene agenda), het verzoek van actiegroep Stoppestenophetwerk.nu en deskundigen netwerk Stagira.nl om de petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht' te mogen aanbieden.

Agenda vaste TK cie SZW 6 okt 2015 (herziene agenda):

Petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht':



pag 1 agendapunten 1 t/m 3 .jpg


pag 2 agendapunten 4 t/m 6 .jpg


pag 3 agendapunten 7 t/m 11 .jpg


pag 4 agendapunten 12 t/m 17 .jpg


pag 5 agendapunten 18 t/m 22 .jpg


pag 6 agendapunten 23 t/m 27 .jpg


pag 7 agendapunten 28 t/m 31 .jpg


pag 8 agendapunten vervolg 31 + 32 .jpg


pag 9 agendapunten (einde) .jpg

Actiegroep Stoppestenophetwerk.nu

Deskundigen netwerk Stagira

Met vriendelijke groet Gerrit Hartholt
Initiatiefnemer petitie 'Stop pesten op het Werk!'
Ervaringsdeskundige
Initiatiefnemer petitie 'Pesten op het werk in het wetboek van strafrecht'

Persbericht: 'Slachtoffers en deskundigen willen pesten op het werk in het wetboek van strafrecht
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2015/08/persbericht-slachtoffers-en-deskundigen.html

Mobbing in wetboek van strafrecht
http://stagira.nl/uncategorized/mobbing-in-wetboek-van-strafrecht/

vrijdag 25 september 2015

Resolutie: Aanpak vuurwerkafval via een schoon nieuwjaar

Resolutie: Aanpak vuurwerkafval via een schoon nieuwjaar

Indieners: G.Hartholt, A. Huitzing, E.J. Stokking, C. Righolt-Dam, J. Molendijk, J. van Alphen, H. Haarsma, A.A. Jacobs, A.C. de Jager, A. Diamantis, A. Olde, C.L.C. van Wingerden-Been, M. van den Brink, J.G. Brinkhorst, F. Kemerink, J.G.M. Put, F.J. Evers, R. Busschers, A. Zandvoort, A. Pierik, R. Compagner, J.D. Vedders-Dekker, G. Vehof- Busger op Vollebroek, J. Beumer, C. Doeschot, A.H. Mulder, B.M.J. Eshuis, Y. Nijhof, B. van Vlijmen, N. van der Stappen, T. Reijn, A. Kleinjan, A. Hammenga, J. de Vries, R. Meijer en J.H. Kreuze.

Het CDA partijcongres op 7 november 2015 bijeen te Utrecht

Constateert dat:
1. het afsteken van vuurwerk in Nederland met Oud en Nieuw een traditie is;
2. vuurwerkafval soms maanden later nog rondslingert als zwerfafval;
3. er op veel plaatsen initiatieven zijn om vuurwerkafval in te zamelen, een voorbeeld is het project 'Vuurwerk knallen? Opruimen doen we met z'n allen!' http://www.schoongooienvecht.nl/vuurwerkcampagne-2014.aspx (zo zijn er nog veel meer voorbeelden);
4. er jaarlijks voor circa €65 miljoen aan legaal vuurwerk afgestoken wordt in Nederland met Oud en Nieuw;
5. er bij het herafsteken van niet afgegaan vuurwerk soms ongelukken gebeuren;
6. er van het laten liggen van vuurwerkafval het signaal uit gaat dat zwerfafval oke is, iets wat het niet is;

Overweegt dat:
1. in het kader van duurzaamheid het wenselijk is om vuurwerkafval en zwerfafval terug te dringen;
2. het jaar schoon beginnen de rest van het jaar positief doorwerkt;
3. een ieder die op 31 december een vent of dame is, dat op 1 januari ook is;
4. het tijdig opruimen van vuurwerkafval kan helpen ongelukken voorkomen;
5. we m.b.t. zwerfafval toe moeten naar het principe de vervuiler ruimt op;

Spreekt uit dat:
1. het CDA partijbestuur de CDA afdelingen oproept om te gaan bevorderen dat vuurwerkafval aan het begin van het jaar wordt opgeruimd;
2. hier wellicht een nieuwe traditie uit kan voortkomen te weten een schoon nieuwjaar;

En gaat over tot de orde van de dag.

=======================================================


Aangenomen 7 nov 2015 CDA Congres te Utrecht



Concept toelichting (versie 1):

Veel Nederlanders steken met oud en nieuw vuurwerk af, de resolutie wil bevorderen dat diezelfde mensen op 1 januari helpen met opruimen, dit o.a. om ongelukken met niet afgegaan vuurwerk te voorkomen.

Concept toelichting (versie 2):

Mooie traditie vuurwerk afsteken, laten we daarnaast de traditie vuurwerk opruimen invoeren, onder het motto 'Een schoon en veilig nieuwjaar'.

Preadvies DB: overnemen

Het CDA maakt zich al sinds jaar en dag hard voor een schone leefomgeving. Daar hoort ook het opruimen van vuurwerkafval na het vieren van de jaarwisseling bij. Zeker omdat dit afval vaak nog weken blijft liggen en bovendien gevaarlijk kan zijn. Het is dan ook niet alleen in het kader van duurzaamheid dat het wenselijk is om vuurwerkafval op te ruimen. Ook het nemen van verantwoordelijkheid speelt hierbij en rol. Naast het zelf vuurwerk afsteken zou zelf het vuurwerkafval opruimen een mooie Nederlandse traditie moeten zijn. In de afgelopen jaren hebben verschillende CDA afdelingen lokaal al het initiatief genomen het opruimen van vuurwerkafval onder de aandacht te brengen. Dat is een trend die we samen kunnen doorzetten. Opgeruimd beginnen is wat het CDA betreft een goed voornemen voor het nieuwe jaar.


De door 36 CDA leden ingediende resolutie .jpg

Op 20 oktober 2015 is op advies van en na overleg met het CDA partijburo, het 1e spreekt uit iets aangepast, zodat het juiste gremium de resolutie gaat uitvoeren (conform statuten en reglementen). Tevens is voor iedereen nu duidelijk wie wat gaat doen als de resolutie wordt aangenomen.


Reactie van een CDA wethouder, citaat: "Ik steun natuurlijk de indiening van de resolutie 'Aanpak vuurwerkafval via een schoon nieuwjaar'. En ik ga kijken of we de actie in onze gemeente kunnen realiseren." Einde citaat.

Hoe deze resolutie uit te voeren dat kunnen de afdelingen / gemeenten het beste zelf beoordelen. Mocht er behoefte bestaan aan enkele voorbeelden hoe dat zou kunnen, dan volgen hierna enkele voorbeelden.

Enkele voorbeelden van vuurwerk opruimacties:
- Vuurwerk knallen? Opruimen doe we met zijn allen!
  http://www.schoongooienvecht.nl/vuurwerkcampagne-2014.aspx 
- Vuurwerkafval? Ruim het op!
  https://www.dordtveilig.nl/nieuws/nieuws-dordt-veilig/archief/december-2013/vuurwerkafval-ruim-het-op 
- Knallende opruiming
  http://www.cjgrhenen.nl/uploads/site_media/30/flyer/flyer%20zaap.pdf

- Jeugdjournaal: Vuurwerk opruimen voor geld
  http://jeugdjournaal.nl/item/326899-vuurwerk-opruimen-voor-geld.html
- Euroloon voor vuurwerkschoon
  http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/vuurwerkschoon-1.2615420
- Kinderen beloond voor inzamelen vuurwerk
  http://www.telegraaf.nl/binnenland/20372335/__Geld_voor_vuurwerkafval__.html

- Collectieve vuurwerk opruimactie (rova i.s.m. een aantal gemeenten)
  http://www.hardenberg.nl/volledig-overzicht/actueel/bericht/collectieve-vuurwerk-opruimactie/
- Nieuwe bezems vegen schoon
  http://www.detoren.net/artikelen/Nieuws/Nieuwe_bezems_vegen_schoon_71390#forward

- Knaken voor knallers
  http://www.destentor.nl/regio/dalfsen/knaken-voor-knallers-1.4697906

  http://www.jouwregiocentraal.nl/vechtdal-centraal/algemeen/dalfsen-regio/dalfsen/vuurwerkactie-dalfsen-600-volle-tassen
  http://www.rtvoost.nl/nieuws/default.aspx?nid=207424&_ga=1.241324290.1271997713.1445947720
Nieuwe aanpak opruimen vuurwerk
  http://www.destentor.nl/regio/zutphen/nieuwe-aanpak-opruimen-vuurwerk-1.3268989
- Samen afsteken = samen opruimen én samen eten!
  http://www.ikbuurtmee.nl/nieuws/nieuwsbericht/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=36&cHash=3884d94a006d882f582bc7dbb4940fc6
- Etcetera



Met vriendelijke groet Gerrit Hartholt initiatiefnemer
http://nl.linkedin.com/in/gerrithartholt/nl


Ad 1: Aanpakken zwerfvuil inspreken 11 juni 2013:
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2013/06/aanpakken-zwerfvuil-inspreken-11-juni.html

Ad 2: Knallende opruiming: Stimuleer vrijwilliger inzameling vuurwerkafval:
http://gerrithartholt.blogspot.nl/2014/11/knallende-opruiming-stimuleer.html